厚植人才发展沃土 释放员工成长价值
深化人才强企,打造卓越团队
凯发k8国际首页登录集团严格遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规,坚持平等雇佣、多元融合的用人原则,为不同国籍、种族、性别、年龄、宗教信仰、文化背景的员工提供平等就业机会,禁止雇用童工和强迫劳动,依法与员工签订劳动合同,保障员工合法权益。持续优化完善薪酬福利体系和激励机制,依法为员工缴纳社会保险,建立休息休假、员工体检等各项保障机制,激发员工积极性,切实提升员工福利水平。
凯发k8国际首页登录集团重视员工的成长与发展,树立“有为才有位”导向,融合党管人才与市场经济规律和人才成长规律,制定出台人才强企战略的决定、8个配套规划等“1 + 8”文件,健全市场化选人用人机制,进一步畅通人员能进能出通道,完善市场化、国际化、年轻化、专业化人才培养机制。
关爱员工,用归属感缔造成就感
凯发k8国际首页登录集团关爱和尊重每一位员工,常态化走访慰问一线员工,持续开展困难职工帮扶、离退休员工与女性员工关爱等活动,落实落细人文关怀。组织丰富多彩、积极向上的文体活动,充实员工业余文化生活,提升员工凝聚力和幸福感。